核心提示：去年，从中央到地方各项规定、禁令不断出台，近日，新京报就“中央禁令对公务员影响”，在一些省份随机抽取了100位公务员进行调查。结果显示，之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品，2013年后却没有收到任...
去年，从中央到地方各项规定、禁令不断出台，近日，新京报就“中央禁令对公务员影响”，在一些省份随机抽取了100位公务员进行调查。结果显示，之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品，2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。表示工资外收入减少的公务员有92位，八成以上的公务员表示八项规定后，吃喝少了。有的公务员考虑离职。(《新京报》1月9日)
公务员从事社会管理工作，本质上与其他行业没有本质的区别，只要有工资收入，就不要也不能再去谋求工资外的灰色甚至黑色收入。其他行业的工作人员大多也仅有工资收入，所以公务员对于收不到礼品、吃喝少了，是没有理由抱怨的。
毋庸讳言，这些年来，公务员利用手中资源分配的权力，近水楼台先得月，除了工资收入，还有五花八门的各种待遇以及灰色收入，有的还要拓展权力寻租空间，走上贪污受贿的道路。这些都是有悖公务员职务准则的行为。没人送礼、不公款吃喝，除了工资再无其他收入，只是一种常态的回归。有些人之所以受不了，就是因为之前福利待遇太过丰厚，非正常收入实在太多了，心理失去了平衡。
面对“禁令”，有人考虑离职，也是一种正常现象，不值得大惊小怪。公务员离职，不仅打破长期以来公务员无人“跳槽”的尴尬境况，也有利于给异常火爆、走形变态的公务员考试降温，还能够缩小体制内外、编制内外待遇上的巨大差异，同时，公务员离职后走上别的工作岗位，对于其他行业的进步与发展，会起到促进作用。
