核心提示：昨日，有一条消息在网上热传，称成都一家公司发年终奖时，把百万现金摆在桌子上，员工一分钟内能数多少，就拿走多少当年终奖。昨晚八点过，成都商报记者联系上了该公司项目负责人张先生，他称项目上总共发120多万...
昨日，有一条消息在网上热传，称成都一家公司发年终奖时，把百万现金摆在桌子上，员工一分钟内能数多少，就拿走多少当年终奖。昨晚八点过，成都商报记者联系上了该公司项目负责人张先生，他称项目上总共发120多万年终奖，50多名员工中，拿钱最多的一名员工一分钟数了26000多元，最少的一名数了12000多元。
张先生告诉成都商报记者，他是该项目负责人。年前，他所在的项目运营良好，三个月内业绩近千万元，老总向他们承诺增加年终奖，他就提出了“数钱拿年终奖”的建议，老总批准了这个建议，并拿出120多万给他所在项目的50多名员工发年终奖。
张先生说，为了确保公平，员工数钱时，有人专门拿秒表计时，为了防止有员工作弊，他们规定员工数完钱后，必须准确报出所数钱的具体数额，“数的实际数额和报出来的数额对不上的话，不算数。”张先生表示，由于员工基本上之前都没有练习过数钱，所以50多名员工大部分最终数的数额都在两万块钱左右，“最多的一个数了26000多元，最少的一个也有12000多元。”
张先生说，最近一段时间，有很多员工的朋友找到公司，询问公司还招不招人，表示愿意到公司工作，现在已经有两个人，基本确定年后到公司来上班。”
